CVeezu

CVeez, la solution sourcing

Aujourd’hui, seule une minorité des chercheurs d’emploi consultent les offres sur les différents supports : internet, presse… Fort de ce constat Cultur’RH propose, grâce à ses solutions de sourcing, de prendre en compte 100 % des candidats potentiels. Le sourcing est donc une réelle alternative pour les entreprises passant des annonces via les différents sites emploi.
Profitez de notre expertise sur tout ou partie de vos recrutements et optez pour nos offres de sourcing à la carte.

Au delà de la multidiffusion de votre annonce sur notre espace recrutement, l'ensemble de nos partenaires et les plus grands sites emploi nationaux, nous allons rechercher pour vous directement dans les Cvthèques les profils les mieux adaptés au poste que vous aurez défini. Nous recherchons aussi votre « perle » dans les réseaux sociaux. Cette solution vous permet, dans le cadre de votre recrutement, d’identifier l’ensemble des postulants en veille ou à l’écoute du marché.. Votre futur collaborateur se trouve certainement parmi ces personnes ...

Ce Sourcing, en fonction des options retenues, s’effectue en 7 phases :

Etape 1 : Rédaction de votre offre d’emploi, décrivant au mieux le poste à pourvoir.

Etape 2 : Diffusion sur notre site internet "espace recrutement" et sur les sites emploi partenaires les plus adaptés au profil correspondant à l'annonce ainsi que sur les sites sociaux

Etape 3 : Recherches dans les Cvthèques ainsi que sur les sites spécialisés en fonctions des profils.

Etape 4 : Approche directe des candidats ciblés et présentation du poste à pourvoir.

Etape 5 : Filtrage et qualification des candidats (motivation, compétences, ...).

Etape 6 : Transmission des candidatures validées pour convenir d’un entretien avec vous.

Etape 7 : Accompagnement au recrutement par un de nos consultants lors des entretiens planifiés par nos soins avec

Nous réalisons en parallèle de ces étapes, une diffusion et des recherches sur les bases de candidats de notre cabinet, de nos partenaires emploi, des sites spécialisés sur votre secteur d’activité et de nos réseaux propres. Nous vous fournissons en temps réel les candidatures issues de nos recherches et des retours de diffusions une fois validées par nos services.

Suite à ces envois, vous pouvez librement faire votre sélection et convoquer plusieurs candidats pour un entretien présentiel. A ce stade du processus, tous les candidats ont eu connaissance de l’offre à pourvoir.

Nos solutions à la carte

	Mise en place de vos annonces en ligne sur les supports les plus appropriés. Vous avez le choix de la multidiffusion de votre annonce sur notre site emploi Cultur’RH ainsi que l’ensemble de nos partenaires. En option, choisissez ci-dessous les grands sites emploi nationaux Critérisation de vos candidats.

	Recherche du profil dans les plus grandes CVthèques.
	*CVeez Hunting* + Mise en ligne de votre annonce :** Mise en ligne de votre annonce sur l’espace recrutement de notre site internet www.cultur-rh.fr ainsi que sur nos sites partenaires et les grands sites Emploi. Mise en ligne de votre annonce sur les réseaux sociaux.
	*CVeez Classic* + Qualification téléphonique des CVs** Approche directe des candidats ciblés et présentation du poste à pourvoir. Filtrage et qualification des candidats (motivation, compétences, ...).
	*CVeez Value* + Présentation des candidats + Participation de nos consultants aux entretiens de recrutement, apport d’expertise et synthèse du recrutement.** Accompagnement au recrutement par un de nos consultants lors des entretiens planifiés par nos soins avec la présence d’au moins trois personnes pour un poste.

Télécharger la brochure CVeez